Гайд поможет собственнику бизнеса, который:
не знает, как правильно организовать работу команды и как оценивать ее эффективность.
постоянно разочаровывается в новых работниках и никак не может найти идеального;
боится, что уход одного определенного сотрудника приведет к краху;
думает, что работники имитируют бурную деятельность: все что-то делают, но нет результата;
не получает ожидаемую прибыль, потому что сотрудники не выполняют месячный план;
постоянно погружен в рутинную работу команды и не находит время на решение стратегических задач;