- Нет цифр по продажам и маркетингу
- Нет KPI у сотрудников компании
- Интуитивное управление бизнесом
Что было сделано в ходе обучения:
- Провела анализ товарооборота
- Сформировала план продаж по каждой категории товара и декомпозировала его до уровня менеджеров
- Создала новую систему мотивации сотрудников
- Определила, какие специалисты нужны и под какие задачи, какой у них должен быть функционал и зона ответственности
- Увеличила прибыль в 2 раза
- Начала кайфовать от табличек, научилась видеть бизнес через цифры
Аренда оборудования и снегоуборочной техники. Продажа автозапчестей Baltax.ru
- Нет системы и порядка
- Приходится выполнять обязанности сотрудника
- Не хватает знаний в ведение финансов и систематизации бизнеса
Что было сделано в ходе обучения:
- Внедрила рабочие инструменты по финансовому планированию и отчетности
- Распределила фонды
- Оцифровала текущие воронки продаж и рассчитала план продаж
- Изменила подход к размещению вакансий
- +50% рост выручки в марте
- И еще +50% рост выручки в апреле (по сравнению с мартом)
- Закрыла все финансовые обязательства компании (кредиты)
- Наняла нового сотрудника и закрыла вакансию, которая долго не закрывалась
«Гладильная №1», бытовые услуги: химчистка, глажка, стирка
- Недостаточно знаний для управлениями финансами компании
- Не хватает кадров (молодежь работает год и увольняется)
- Интуитивное ведение бизнеса (методом «тыка»)
Что было сделано в ходе обучения:
- Провела анализ и учет текущих товаров
- Составила план по выручке, декомпозировала его до уровня менеджеров по продажам и поставила план продаж
- Проанализировала текущие маркетинговые активности и оцифровала воронку Телеграм-канала
- Продумала KPI и систему бонусов для сотрудников компании, а также внедрила корпоративную культуру
- +46% к плану по выручке за апрель
- Полностью реализовала «старый» товар
- Повысила уровень вовлеченности персонала
- Обновила стеллажи в магазине
- Привлекла новых подписчиков в Телеграм-канал
Оффлайн-магазин автозапчастей
- Нет системы, работает по наитию
- Нестабильный доход
- Есть желание выйти на международный уровень, но нет понимания, как это сделать
Что было сделано в ходе обучения:
- Оцифровала все показатели бизнеса: финансовую модель, маркетинг и продажи
- Внедрила и протестировала две новые воронки в маркетинге
- Проанализировала публикации в социальных сетях, определила рубрики и формы контента, которые приводят заявки
- Разработала организационную структуру компании, проработала каждую должность: функциональные обязанности, KPI, мотивацию
- В марте выручка выросла на 25%
- Мартовский объем выручки удалось удержать и в апреле.
- В 2 раза вырос объем заявок в Инстаграм
- Рассчитаны планы и разработана организационная структура для роста выручки в 3 раза к концу года
Юридическая компания, занимается вопросами импорта и экспорта
- Работа по принципу «хобби»
- Ведение бизнеса по наитию
- Низкая загруженность школы
Что было сделано в ходе обучения:
- Изменила скрипты по продажам
- Оценила текущие воронки продаж и эффективность маркетинговых активностей, увеличила бюджет на маркетинг
- Внедрила лид-магнит — пробный урок с невысоким чеком для привлечения клиентопотока
- Сформировала новый KPI для преподавательского состава
- На 10% перевыполнила план продаж
- + 11% к выручке по результатам апреля
- Обеспечила 100% загрузку преподавателей школы
- Перестала называть школу «хобби», строит и развивает бизнес
Офлайн-школа шитья для взрослых